기업 워크숍과 부서 간 소통, 신입사원 프로그램에도 활용할 수 있습니다.
GENIE COMPANY ORIGINAL TEAM BUILDING
MISSION
IMPOSSIBLE
협업을 통해 문제를 해결하는
팀빌딩 프로그램
제한된 시간 안에 팀원들이 역할을 나누고 다양한 미션을 함께 해결하는 지니컴퍼니의 자체 개발 팀빌딩 프로그램입니다. 단순한 게임 경쟁을 넘어 소통과 협업의 중요성을 즐거운 경험 속에서 자연스럽게 체감하도록 진행합니다.
조직활성화
20~100명
90~150분
실내 팀빌딩
자체 개발 프로그램
함께라서
더 가치있는 과정. 역할 분담과 대화, 협업을 통해
하나의 목표에 도전합니다.
더 가치있는 과정. 역할 분담과 대화, 협업을 통해
하나의 목표에 도전합니다.
01 / 프로그램 소개
혼자서는 어렵지만,
함께라면 가능합니다.
미션임파서블은 각자의 능력만으로 승부하는 프로그램이 아닙니다. 팀원들이 서로의 의견을 듣고 역할을 나누며, 제한된 시간 안에 공동의 문제를 해결하는 협업형 팀빌딩 프로그램입니다. 기업 워크숍과 조직활성화 행사에서도 활용할 수 있습니다.
참가자들은 여러 단계의 미션을 수행하며 누가 더 잘하는지를 겨루기보다 서로 다른 강점을 어떻게 연결해야 하는지를 경험합니다. 이 과정에서 자연스러운 대화와 역할 분담이 생기고, 협업의 중요성을 직접 체감하게 됩니다.
교육처럼 설명하는 대신,
함께 움직이고 해결하는 과정에서 협업을 경험합니다.
02 / 프로그램 정보
조직과 행사 목적에 맞춰
유연하게 운영합니다.
인원과 공간, 참여자의 연령과 조직 구성에 따라 미션의 순서와 난도, 팀 운영 방식을 조정합니다.
인원에 맞춰 팀 수와 팀별 인원, 미션 운영 방식을 조율합니다.
행사 일정과 목적에 따라 프로그램 분량을 조정할 수 있습니다.
강당과 연수원, 호텔 행사장 등 다양한 실내 공간에서 운영 가능합니다.
03 / 프로그램 특징
팀을 움직이는
네 가지 경험
여러 미션을 해결하는 과정 안에서 협업과 소통, 문제 해결과 몰입이 자연스럽게 이어집니다.
01 / COOPERATION
함께 움직이는 힘
협업
개인의 능력만으로 해결하기 어려운 미션을 통해 팀원들이 역할을 나누고 하나의 움직임을 만들어갑니다.
02 / COMMUNICATION
답을 만드는 대화
소통
제한 시간 안에 의견을 공유하고 실행 방법을 정하는 과정에서 평소보다 빠르고 자연스러운 대화가 이어집니다.
03 / PROBLEM SOLVING
방법을 찾아가는 과정
문제 해결
정답을 바로 알려주지 않고 팀이 직접 방법을 선택하고 시도하며, 실패와 수정까지 하나의 협업 경험으로 연결합니다.
04 / IMMERSION
마지막까지 이어지는 집중
몰입감
단계별 미션과 제한 시간, 팀별 목표가 자연스러운 긴장감을 만들고 참가자가 마지막 순간까지 프로그램에 집중하게 합니다.
04 / 진행 순서
긴장을 풀고,
하나의 팀으로
처음부터 어려운 미션을 요구하지 않습니다. 참가자의 긴장을 풀고 팀의 대화를 만든 뒤, 단계적으로 협업의 난도를 높여갑니다.
부담이 적은 참여로 긴장과 어색함을 풀어갑니다.
팀별 역할과 운영 방법을 이해하고 목표를 확인합니다.
단계별 협동 미션을 제한 시간 안에 해결합니다.
앞선 경험을 활용해 팀 전체가 마지막 목표에 도전합니다.
미션 과정에서 나타난 협업과 소통의 장면을 돌아봅니다.
결과를 함께 나누고 즐거운 분위기로 프로그램을 마칩니다.
05 / 기대 효과
협업의 중요성을
직접 체감합니다.
강의로 협업을 설명하기보다, 팀원들과 실제 문제를 해결하면서 서로의 역할과 대화가 결과에 어떤 영향을 주는지 경험합니다.
01
팀원 간 자연스러운 대화
미션을 해결하기 위해 의견을 나누며 평소 대화가 적었던 구성원도 함께 참여합니다.
02
역할 분담과 상호 이해
서로 다른 강점을 확인하고 팀 안에서 필요한 역할을 찾아갑니다.
03
공동 목표를 향한 몰입
개인 경쟁보다 팀의 성공에 집중하며 공동의 성취를 경험합니다.
04
활기 있는 조직 분위기
함께 도전하고 웃었던 경험이 워크숍 이후의 관계와 분위기로 이어집니다.
06 / 프로그램 제안서
프로그램의 세부 내용을
제안서로 확인하세요.
아래 자료는 미션임파서블의 주요 특징과 기대 효과, 프로그램 구성 및 운영 범위를 정리한 소개 제안서입니다. 실제 운영 내용은 행사 인원과 장소, 진행 시간에 따라 달라질 수 있습니다.
프로그램 제안서 전체 보기 프로그램 제안서 접기
07 / 자주 묻는 질문
미션임파서블,
무엇이 궁금하신가요?
질문을 누르면 답변을 확인할 수 있습니다.
Q1. 교육처럼 딱딱한 분위기로 진행되나요? +
미션임파서블은 강의식 교육이 아니라
팀원들이 직접 움직이고 대화하며 문제를 해결하는 참여형 프로그램입니다.
협업과 소통이라는 목적은 분명하지만,
현장 분위기는 즐겁고 몰입감 있게 진행합니다.
Q2. 내성적이고 조용한 직원도 참여할 수 있나요? +
가능합니다.
처음부터 큰 반응이나 적극적인 행동을 요구하지 않고,
아이스브레이킹과 부담이 적은 참여로 분위기를 풀어갑니다.
팀 안에서 말하기, 기록하기, 관찰하기 등
서로 다른 역할을 가질 수 있도록 운영합니다.
Q3. 신입사원과 임원이 함께 참여해도 괜찮을까요? +
가능합니다.
특정 연령이나 직급만 유리한 방식보다
팀원들이 서로의 역할을 나누고 함께 해결하는 미션을 중심으로 운영합니다.
참가자의 연령과 직급 구성을 사전에 확인해
진행 표현과 난도를 조정합니다.
Q4. 어떤 장소에서 진행할 수 있나요? +
기업 연수원과 호텔 행사장, 강당과 세미나실 등
참가자가 팀별로 활동할 수 있는 실내 공간에서 운영하기 좋습니다.
공간 크기와 테이블 배치, 음향시설을 확인한 뒤
가능한 미션과 운영 방식을 안내합니다.
Q5. 100명이 넘는 행사도 진행할 수 있나요? +
기본 추천 인원은 20명에서 100명이지만,
행사장 크기와 운영 시간, 스태프 구성에 따라
더 많은 인원도 별도 방식으로 검토할 수 있습니다.
정확한 인원과 장소를 알려주시면 적합한 운영안을 안내합니다.
Q6. 음향장비와 진행 스태프도 함께 준비할 수 있나요? +
가능합니다.
행사 규모에 맞는 음향장비와 음향감독,
미션 교구와 운영 스태프를 함께 준비할 수 있습니다.
기존 행사장 장비가 있다면 사용 가능 여부를 확인한 뒤
필요한 항목만 안내합니다.
09 / 프로그램 상담
우리 조직에 맞는 팀빌딩이
궁금하신가요?
행사 목적과 인원, 장소와 진행 시간을 알려주시면 미션임파서블의 운영 가능 여부와 함께 비교할 수 있는 팀빌딩 프로그램을 안내합니다.
010-5428-4649